Zdarzyło Ci się płacić w firmie za szkolenia, a nie było z nich efektów?

Twoi pracownicy nie biorą odpowiedzialności za firmę?

Nie wykazują inicjatywy?

Nie ma dobrej wymiany informacji pomiędzy działami?

Chcesz zaoszczędzić na wielu szkoleniach, a jednocześnie zwiększyć zaangażowanie pracowników?

Mamy na to rozwiązanie!

Słyszałeś kiedyś o grywalizacji?

Co to jest grywalizacja?Kliknij

Komunikacja wewnątrz firmy to jeden z najważniejszych elementów jej efektywnego i sprawnego działania. To solidny fundament, na którym powinna się opierać długofalowa budowa rentownego przedsiębiorstwa. Często jednak komunikacja zawodzi – w różnym stopniu i w różnych obszarach. Skutkuje to stratą czasu, brakiem zrozumienia przekazu (gdy dwie strony inaczej odbierają ten sam komunikat), a także pogorszeniem relacji między współpracownikami.

Motra to lek na niewydolną komunikację, którego nie dostaniesz w żadnej aptece. Ma tajemną miksturę, długotrwałe działanie i jest bardzo skuteczny. Gdyby był ogólnodostępny to służby porządkowe nie byłyby w stanie sobie poradzić z tłumem osób chcących go nabyć.

Lek ten ma szereg skutków ubocznych – osoby, które go zażyją:

  • lepiej zrozumieją zależności, jeśli chodzi o komunikację i poprawę efektów pracy zespołowej,
  • zaczną uczyć się od siebie nawzajem i wymieniać kompetencjami,
  • zobaczą swoich współpracowników w nowym, lepszym świetle,
  • lepiej zrozumieją odpowiedzialność za wykonywane zadania,
  • bardziej się zintegrują i lepiej poczują w środowisku pracy,

Po powrocie już nigdy nie będą tacy sami…

Dowiedz się więcej o grze MotraKliknij