Zarządzanie zespołem handlowców

„Wykonuj nie tylko swoją pracę, ale też trochę ekstra.
Nie wahaj się dać z siebie nieco więcej, bo ta drobna różnica jest warta całej reszty.”
Dean Breggs

Realizacja zaplanowanych celów sprzedaży jest możliwa, jeżeli menedżer potrafi tak zmotywować członków swojego zespołu, by pracowali na jak najwyższym, dostępnym im poziomie. Jeżeli rozważymy podstawowe funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie, kontrolę, rekrutację, szkolenie i motywowanie okaże się, że największe przełożenie na wyniki sprzedaży ma szkolenie i motywowanie. Jest to niezmiernie istotne, ponieważ menedżer sprzedaży często, na co dzień nie ma bezpośredniego kontaktu ze swoimi handlowcami.

Sprzedaż dokonuje się w „samotności”, więc tym bardziej niewłaściwe zarządzanie prowadzi do demotywacji i słabych wyników. Wśród trenerów Szkoły Inspiracji są osoby z bardzo dużym doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą w dużych, krajowych i międzynarodowych korporacjach.

Przeprowadzenie szkolenia przez praktyków z branży, to doskonała gwarancja praktycznego i użytecznego szkolenia.

Co będzie możliwe po tym szkoleniu?

  • realizacja zaplanowanych celów sprzedażowych,
  • lepsze zarządzanie grupą handlowców,
  • poprawa relacji na linii menedżer sprzedaży – handlowcy,
  • utrzymanie wysokiej motywacji w zespole.

Masz pytania? Pisz lub dzwoń śmiało

biuro@szkolainspiracji.pl – tel. 792 92 92 92

lub zostaw nam wiadomość, a skontaktujemy się z Tobą w przeciągu 24h.